2011年7人力资源单选题(共15页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上1、 以服务于了解人事原由为目的的考评属于(b诊断性考评)2、 按照薛恩的观点获得早期职业的正式成员资格阶段是在哪个阶段?(b1730岁)3、下面几个选项相比之下,哪一项不直接涉及劳动者切身利益?(a远景规划)1、宗国政府规定的未成年年龄是多大?( 16周岁)1、 在制定职业生涯计划时,剖析自己确定自己能力,分析生涯学则途径、规划发展目标,这是哪一宗角色定位( c,员工)1、劳动关系是(b用人单位与员工之间的关系)2、 教员请学员在可以全面观察的位置上观察,教员可以把工作的操作步骤向学员解释清楚,把这一哺育下一步的联系是什么解释清楚,这是培训工作的那个阶段?B:演示阶段1、在基于战略分析的基础上,提出可行的、最优的、符合组织战略需求的人力资源战略管. 理目标及方向,这是指? (.b ) A. 战略分析. B. 战略选择. C. 战略实施. D. 战略衡量1、认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于( a)A成年人口观 B.在岗人员观 C.人员素质观 3、具有内

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