2011绩效工资分配方案(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上青林乡大土小学关于教师绩效工资的分配实施方案 青林乡大土小学 2011年8月31日青林乡大土小学关于教师绩效工资的分配实施方案为加强学校常规工作管理，调动全校教师投身教育工作的积极性，使学校工作有效、持续、稳定、健康的发展。全面推进素质教育，提高教育教学质量。根据黔府办发200958号、黔教人发2009147号、水府办发2009170号等相关文件及乡中心校关于学校绩效工资的分配实施方案的相关规定，使学校教师绩效工资分配科学合理，充分体现按劳分配、多劳多得、按绩取酬的原则，结合学校实际特制定我校教师奖励性绩效工资的分配方案：一、 绩效工资的分配部分实施30%绩效工资的奖励部分。二、 实施范围1、学校在职在岗的教师和特岗教师。2、教育局批准的脱产学习人员、在脱产学习期间受过纪律处分或学习成绩不合格的；解除聘用合同的；停发工资的；借调在教育系统之外的；在职人员连续病假超过2个月以上（含2个月）的；在职人员事假