精选优质文档-倾情为你奉上全国2012年10月自学考试人力资源管理(一)试题课程代码：00147请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。选择题部分注意事项：1. 答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。2. 每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念，这属于人力资源管理的A工业模式B.投资模式C.参与模式D.高灵活模式2人力资源管理的控制和调整功能主要体现在A薪酬管理B.绩效管理C.工作分析D.组织设计与发展3企业研究报告证明，实施工作扩大化不仅提高了工作质量，还提高了员工的A薪酬B.福利C.工
