2012年度绩效薪酬管理方案(预案)(共7页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上 薪酬管理方案(预案) 衡 (本方案于2012年 月起试行)2012年度绩效薪酬管理方案(预案)一方案实施背景 随着永州面粉行业市场竞争的日益加剧,居民购买力和生活水平的不断提高,而粮食是作为人们生活的必需的快速消费品,同时全国物流行业的进一步成熟和发展又促进面粉市场的快速周转,各大面粉生产企业和代理商在市场竞争方面日趋白热化。各品牌厂商和经销商不断利用“价格战”、“渠道战”和“科技战”等实现行业内的重新洗牌,一些弱势的小面粉厂和代理商在这一竞争中逐渐消亡。在这一过程中,面粉产品的质量和科技含量进一步得到了空前的提升,价格接近了底线,为此消费者购买的关注点也逐渐从产品本身转移到品牌和质量及服务上来了。所以,对于相同的产品采用服务差异化战略是我们进一步获得竞争优势的关键。湘君面业有限公司这两年的高速发展为企业带来了较好的业绩,同时也积累了一系列问题,公司要想取得进一步的发展,就必须在市场拓展的规范化、管理的精细化和服务的差异化等方面下工夫,而实施这一战略需要

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