2012年杭州薪酬现状分析(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上2012年杭州薪酬调查结果分享2011年,杭州再次蝉联“中国十大最具幸福感城市”之首。一方面是其无以伦比的宜居环境,另一方面则是其经济发展迅猛,人民物质生活水平的不断提高的结果。杭州是国家信息化试点城市和国家软件、集成电路设计产业化基地。近年来,杭州致力于打造“滨江天堂硅谷”,以信息和新型医药、环保、新材料为主导的高新技术产业发展势头良好,已成为杭州的一大特色和优势,随着高新技术产业的发展,吸引了一批又一批高素质人才的加入,薪酬水平也不断提高。那么目前杭州地区的薪酬状况如何呢,我们从北京众达朴信管理咨询有限公司发布的2011年杭州地区薪酬福利调研报告中,可以看到一些相关数据。一、杭州地区薪酬水平位居二类城市前列与一类城市相比较,杭州地区薪酬水平还有一定的差距。以上海地区薪酬水平为基数,根据调研数据显示,杭州地区的薪酬系数为0.93,略低与苏州,但高于南京和无锡,后两者的薪酬系数分别为0.91和0.89。苏州、杭州和天津在二类城市中薪酬竞争优势明显,与一类城市的薪酬差距在缩小,部分行业整体薪酬水平已经超过了广州。

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