精选优质文档-倾情为你奉上2012年昆明薪酬调查结果分享作为云南省唯一的和西部地区第四大城市（仅次于、），昆明是滇中城市群的龙头城市。近年，地处珠三角、中国-东盟自由贸易区经济圈和大湄公河次区域经济合作圈交会点的昆明更带着国际化的光环。但目前昆明离成为有影响力的“区域性国际化大都市”的目标还有一定的差距。高素质管理和专业技术人才的缺失无疑成为制约地区发展的主要因素之一。根据调研显示，近三年昆明地区的薪酬涨幅均在13%以上，毕业生起薪也处于中西部地区中游水平。但与珠三角地区城市薪酬水平相比较，竞争优势依然不足。那么，目前昆明地区的薪酬水平到底如何，与周边城市的薪酬差距有多大呢，我们从北京众达朴信管理咨询有限公司发布的2011年昆明地区薪酬福利调研报告中，可以发现一些端倪。一、专业经理层级年薪近10万根据众达朴信薪酬调研数据显示，昆明地区部门经理层年度总现金中位值为元，涨薪幅度为12.7%；专业经理层年薪中位值接近10万，达到95865元，金融和烟草行业该层级年薪超过15万；昆明地区主管层和专员层员工涨薪幅度超过13%，年薪中位值分别为65483元和3
