2012电子厂薪酬调查方案及问卷(共6页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上2012 电子厂薪酬调查方案 工商企业管理一班四组成员:刘瑞论 李永固 杜保雪 程晓兰 张盼盼 陈旭 马成人力资源部 二0一二年十一月二十五日 薪酬调查及策划方案一薪酬调查的目的本电子厂及需大量人才,但因最近员工纷纷跳槽,使本厂生产效率明显下滑,危及到之后的客户订单和目标进程。现需进行薪酬调查从而制定该职位的薪资标准以留住人才,确保本厂未来的发展。二薪酬调查的范围外部调查1、确定调查的企业第一类同行业中

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