2014薪酬管理93分作业(共19页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上1第1题 随着实践的发展和认识的深化,1993年党的十四大报告明确指出,我们经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,以利于进一步解放和发展生产力。重申了在分配制度上,以按劳分配为主体,其他分配方式为补充的个人收入分配原则。 您的答案:错误 题目分数:1.0 此题得分:1.0 2第2题 和社会观点以及股东观点形成鲜明对照,雇员把薪酬看作是自己所提供的服务的交换或者是对圆满完成工作的回报。 您的答案:正确 题目分数:1.0 此题得分:1.0 3第3题 社会、股东、雇主和管理者关于薪酬的定义形成了鲜明对照,每一种观点对于薪酬决策来说都息息相关,对薪酬这个主题的相关性都起到了有益的作用。但是除非所有的人都谈论同一件事情,否则这些观点就有可能相互混淆。 您的答案:正确 题目分数:1.0 此题得分:1.0 4第4题 根据国家统计局关于工资总额组成部分的规定的说明中的“各单位”,是指全民所有制和集体所有制企事业单位,各种合营单位,各级国家机关、

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