2015青蓝工程考核方案(共4页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上青蓝工程考核为进一步加强我校教师队伍建设，加快青年教师的发展，不断促进师资队伍建设向纵深发展，根据学校2010年关于进一步推进“青蓝工程”的实施意见及相关规定，特制定学校2015年“青蓝工程”培训考核方案：一、指导思想 充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，促进青年教师快速、健康成长，建立一支思想稳定、结构合理、业务过硬的青年教师队伍，实现我校专业建设的可持续发展。二、考核小组组长：梁国忠 贾厚林副组长：赵奇、吴艳瑾、任玲玲成员：邹宜伶、汤爱国、杨正俊、丁怡、朱敏、陈旗、李爱琴、宗俊平、陈锡良、许琰三、考核对象2012年起我校“青蓝工程”师徒结对的指导老师与青年教师：（一）20122015学年“青蓝工程” 结对师徒（第三关）新教师德育工作指导教师教学业务指导教师所在系部包佶李爱琴邵爱红交通物流系范亦飞高月红成 华房管建设系陆瑶赵 明 许 俭房管建设系丁国存马 洁李新浩服务工程系朱枫陈丽梨