精选优质文档-倾情为你奉上一、调研概述1.1薪酬调研简介本次薪酬调研由薪酬网全程控制,调查的企业覆盖多个行业、多种企业性质,调查项 目涉及巟 资、补贴、奖金、福利等薪酬项目及企业劳劢制度,反映了企业员巟的薪酬现状, 以及行业未来的薪 酬发展方向。本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高敁的在线调研系统, 丰富的调 查经验不与业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业 提供高价值的人力 资源深度研究报告。快速简便的查询方法,适合各种与业程度的人力资 源从业者。调查流程发起调查评估匘配收集数据报告发布数据分析数据统计1.2 数据有效时间及有效样本企业薪酬提交的人力资源数据起止时限为一个完整财务年度数据。 本次调研数据起止时限为:2016 年 01 月 01 日至 2016 年 12 月 31 日 本次全岗位薪酬调研全国调研企业家数:26837 家专心-专注-专业涉及行业
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