精选优质文档-倾情为你奉上生产一线员工技能等级薪资方案（讨论稿）1 目的加快公司高级技能人才培养，提高专业技能素质，充分调动我司车间生产一线技能工人和其他人员的工作热情和积极性，促进提高工作生产效率和质量，最大限度的推动公司整体效益发展。为规范生产一线技术工人技能等级考核评定工作，促进技术工人不断学习业务知识、努力提高技术水平，更好的完成生产任务和实现自身价值，制定本管理办法。2 适用范围公司拟针对生产一线工人进行技能等级评定，不包括：生产管理及生产文职人员。3 薪资构成基础工资+职务津贴+技能工资+工龄工资+工时考核工资+奖金+加班费+其他补贴+其他补助3.1 基础工资基础工资暂定为天津市最低工资数额，跟随天津市相关政策适时调整。3.2 职务津贴职务津贴由各班组班长享有，金额为300元。3.3技能工资技能工资是根据员工的综合素质能力（理论+操作）给予技能等级评定并享受级别相对应的工资部分，是员工工资收入中的重要组成部分，同时它也是工时考核工资核算的分配标准。3.3.1技能等级说明技能等级从低到高依次设定为初级工、
