2017年终奖方案(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上关于2017年终奖发放细则的申请公司领导:为客观、公正、准确地评价公司员工在2017年工作绩效和履职业绩,本着业绩优先,兼顾激励与公平,现申请荣文集图及各分公司2017年年度年终奖发放细则如下:一、 适用范围1、荣文集团、国宏照明、广州荣文、佛山荣文、恩施荣文、浙江荣欣的全体员工2、年终奖分配前递交离职申请或解除劳动关系将不予发放二、 发放时间2018年 2月三、 发放标准年终奖标准:年度月平均工资标准*1(不含福利部分)四、 发放细则1、年终奖励计算方法:个人应发年终奖=年度月平均工资*年终考核系数*实际在岗天数/年度满勤天数年度月平均工资标准为2017年度内历次调薪标准折算结果员工病假、事假、旷工不计入核算年终奖的在岗天数(含无薪假)2、年度考核方法:考核原则:2.1月度考核与年度考核相结合,月度绩效占比70%,年度评价占比30%;2.2年度考核结果排序:分级排序:总监级及以上人员、经理级人员、经理级以下;2.3年终考核系数:人员类别ABC

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