WK建筑公司薪酬体系再设计(共20页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上吉林财经大学 毕业论文WK建筑公司薪酬体系再设计学 院 亚泰工商管理学院 专业班级 人力资源管理1114 学生姓名 陈曦 学 号 指导教师 段伟花 职 称 副教授 二 一 三 年 三 月毕业论文原创性声明本人郑重声明：所呈交毕业论文，是本人在指导教师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。论文作者签名： 年 月 日摘要薪酬