《战略人力资源管理》第07章在线测试(共3页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上战略人力资源管理第07章在线测试战略人力资源管理第07章在线测试剩余时间：58:04窗体顶端答题须知：1、本卷满分20分。 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、不属于战略薪酬设计原则的是（）。A、战略相关性原则B、公平公正原则C、雇员激励性原则D、外部竞争性原则2、（）是以货币或非货币形式表现的具有间接性、未来性和灵活性的报酬。A、奖金B、福利C、薪酬D、假期3、（）是一种决定薪酬水平的内部影响因素。A、工作的价值B、地区薪酬水平C、当地生活费用D、集体谈判能力4、（）是以货币形式表现的具有直接性、确定性和及时性的报酬。A、奖金B、福利C、薪酬D、假期5、（）是一种决定薪酬