精选优质文档-倾情为你奉上第十三章职工薪酬考情分析2016年本章教材内容未发生实质性变化。本章属于2015年新增加的章节，将2014年第九章负债关于职工薪酬的内容在本章中单独讲解。本章根据新修改企业会计准则第9号职工薪酬编制。本章近三年考试以客观题为主，主要考查应付职工薪酬的范围；综合题主要是与差错更正相结合出题。 知识点一：职工和职工薪酬的范围（） 【历年考题涉及本知识点情况】历年考题经常涉及本知识点的内容，通常情况下是客观题目。（一）职工的定义职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。具体而言，职工至少应当包括：1.与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工。准则中的职工包括，与企业订立了固定期限、无固定期限或者以完成一定工作作为期限的劳动合同的所有人员。2.未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如部分董事会成员、监事会成员等。虽然没有与企业订立劳动合同，但属于由企业正式任命的人员，属
