精选优质文档-倾情为你奉上员工考勤与休假管理办法为强化劳动纪律和工作秩序，规范员工考勤与休假管理工作，特制订本管理办法。一、考勤管理1、集团总部作息时间：上午9：00-12：00下午13：30-17：302、分子公司/项目经理部的作息时间由各单位自行确定，原则上平均每天工作时间不少于8小时。3、各类考勤违纪行为及处罚：考勤违纪类别处罚标准备注迟到30分钟以内处以日工资30%的罚款达到或超过30分钟处以日工资50%的罚款早退早退一次处以日工资的50%罚款一个月内累计早退达到三次者，计旷工一天旷工1天处以日工资的3倍罚款 半天处以日工资的1.5倍罚款连续旷工5天或者1年内累计旷工达10天属于严重违反公司劳动纪律，公司将依法与其解除劳动关系公司不用支持任何赔偿及补偿金备注： 迟到：以考勤机上的记录为准；如既未打卡也未请假，等同于旷工。 早退：以考勤机上的记录为准；如既未打卡也未请假，等同于旷工。 旷工：未打卡且未填写考勤说明单或请假申请单。4、
