《职业幸福感的提升》试题及答案(共249页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上职业幸福感的提升试题及答案（总分100分，60分合格，考试时间60分钟）一、判断题（每题2分，共计40分）1.学习型组织以个人素质提高为目的。（）答案：正确2.日本雇主机构的培训类型不包括职业能力再开发培训。（）答案：错误3.日本企业内存在大量的“工作会”，吸引青年职工参加，向他们灌输忠诚教育。（）答案：正确4.在国家经济结构的调整战略中，以人为本的人才开发战略正是基于现代企业制度下的符合人性发展的人力优先战略。（）答案：正确5.公务员类的工作绝对只适合心态平和、平淡的人。（）答案：错误6.价值观也会随着一个人的经历以及年纪的变化而产生变化。（）答案：正确7.参加公益活动能让我们明白社会责任和社会价值，提高使命感，陶冶情操。（）答案：正确8.2014感动中国刘盛兰老人默默的为烈士陵园守墓多年。（）答案：错误9.心理学家通常认为一个人的AQ高低是感知力决定的。（）