精选优质文档-倾情为你奉上1.目的 通过实施本制度，确保出差的管理与控制，提高工作效率，节约成本。2.范围 2.1本制度适用于浙江蓝美科技股份有限公司（以下简称“公司”）及下属单位国内出差的管理与控制。 2.2员工在诸暨地区的公务往返，不适用出差制度。3.管理归口 3.1员工的出差申请审批按照考勤审批权限一览表的要求执行；部门负责人监督审核本部门下属员工的出差申请、出差费用报销的真实性； 3.2综合管理部根据员工的出差单核算员工的考勤。 3.3财务部负责出差人员报销费用的核销与控制。4.规定4.1 出差申请、审批 4.1.1出差人员在出差前填写出差申请单，并在出差行程计划中详细填写所有行程安排、出差任务，出发前将出差申请单提交直接上级和部门负责人，审批人负责审核出差计划的可行性与必要性。 4.1.2出差人员在出差前应安排好职责内工作，经部门负责人同意，须授权他人代理或代办职责内工作，并告知其他业务相关人员。4.2 出差期间 4.2.1出差人员在出差期间应做好出差日志，包括客户（或供应商）、渠
