《国信证券客户经理绩效考核与薪酬管理办法》解读(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上一. 单选题 （共5题,共25分）1. 客户经理绩效考核分=营销业绩考核分+（ ） （5分）A.考勤分 B.客户满意度打分 C.行为品质考核分 D.以上都不对 标准答案：C 考生答案：C 考生得分：5 分 评语：2. 客户经理薪酬发放通过公司哪个系统发放 （5分）A.营销管理信息系统 B.人力资源管理系统 C.CMOA D.CRM 标准答案：B 考生答案：B 考生得分：5 分 评语：3. 营销业绩考核指标为( )和新增托管资产等。 （5分）A.新增客户数 B.新增股东卡数 C.净佣金收入 D.新增有效户数 标准答案：D 考生答案：D 考生得分：5 分 评语：4. 客户经理被记过（ ）者解除劳动合同 （5分）A.一次 B.两次 C.三次 D.四次 标准答案：B 考生答案：B 考生得分：5 分 评语：5. 客户经理绩效考核与薪酬管理办