中国上市公司高管薪酬的激励问题与对策分析(共20页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上致谢那一段麻烦再补充一段文章还需要结尾 “总结与展望”本科毕业论文 中文题目：中国上市公司高管薪酬的激励问题与对策分析外文题目：Analysis on Chinas listed companies executive compensation incentive problem and countermeasure 院 系 国际商学院 专 业 财务管理ACCA 年 级 2012级 学 号 009 学 生 袁 菁 指导教师 代 彬 结稿日期 2016年3月10日 专心-专注-专业四川外国语大学教务处制中国上市公司高管薪酬的激励问题与对策分析摘要：本文是以委托代理理论为基础，企业股东就是委托人，他们一般会将公司的具体经营管理权力让渡与委托给