个人职业及薪酬规划(共4页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上个人职业及薪酬规划（模板）第一部分 个人职业规划一、 自我分析1、 主观分析（1）、个人特质人才素质测评报告结果显示特征属于创造设计型，具体情况如下：分析：优点： 不足： （2）、胜任力分析优点不足11223344分析： 2、 客观分析（1）、职业兴趣使用霍兰德人职匹配测试题得出的职业兴趣测评结果：类型名称得分类型解释企业型社会型艺术型研究型现实型传统型分析：（2）、职业能力职业能力基本测试结果如下表：序号能力类型得分1基本智能2语言能力3数理能力4推理能力5人文素质6信息分析分析： 3、 以往经历分析个人以往经历分析：4、 目前履职分析：（1）、目前任职公司自我前景分析目前在公司履职情况的分析如下：（2）、SWO