中孚泰实业薪酬体系(共23页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上编号：JW-HR-HA-0402版本：初稿日期：2006-03-06密级：保密级李鸿飞中孚泰实业有限公司薪酬体系 （修订2）内部资料注意保存深圳君合智联管理顾问公司中孚泰咨询顾问组专心-专注-专业目 录深圳中孚泰实业薪酬体系（修订1）第 一 章 总 则第一节 薪酬体系的目的第一条 为适应深圳市中孚泰实业（以下简称总公司）的发展，提高各经营单位自主经营热情,为内部各经营单位薪酬制度制定、调整和控制提供依据；第二条 促进经营单位业绩与高管长期利益结合，员工绩效与员工收益结合，公司整体效益与全员利益结合，保证经营单位及员工等不同层面激励机制有效运行。第三条 科学地规范内部