中心二次奖金分配、请假、劳动纪律管理办法(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上XXXX中心奖金二次分配办法（暂行）二零一五年八月十七日XXXX中心奖金二次分配办法1 目的为维持正常的生产秩序，平衡好各工种工作强度关系，实现安全生产、文明生产，全面完成公司下达的各项任务。结合公司下发的奖金二次分配实施办法特制定此标准。2 适用范围本办法符合公司管理规定，适用于XXXX中心范围内。3 原则本标准本着公开、公正、高效、透明的原则。4 考核体制4.1 实行四级考核：即中心专业组班组个人。4.2中心考核各专业组，专业组考核各班组，班组考核个人。5 考核方式5.1 中心牵头组织奖金发放考核工作，各专业组依据实施办法及细则进行考核。5.2 由各专业组进行日常检查与考核，由综合组进行专项检查与考核。6 考核周期部署6.1 日检查，周考核，月总结。6.1.1各专业组进行日检查考核，由各专业组下发考核结果，检查考核在专业组三次奖金分配体现。6.1.2中心根据每月的检查，进行月考核，由中心下发考核结果，考核