精选优质文档-倾情为你奉上1、下列属于基本薪酬的是（ ）。A:奖金B:津贴C:福利D:职位工资答案:D解析:本题考查基本薪酬的构成。基本薪酬通常由基本工资、年功工资、职位工资、技能工资等几个部分组成。2、在职位评价的几种方法中，（ ）的优点是它作为一种量化的评价技术，与非量化评价方法相比，评价更精确，结果更容易被员工接受。A:计点法B:分类法C:排序法D:因素比较法答案:A解析:本题考查计点法的优点。计点法的优点是它作为一种量化的评价技术，与非量化评价方法相比，评价更精确，结果更容易被员工接受。3、员工福利的特点不包括（ ）。A:补偿性B:均等性C:差别性D:集体性答案:C解析:本题考查员工福利的特点。员工福利的特点包括：补偿性、均等性、集体性。4、适用于股份制企业，尤其是上市公司的年薪制模式的是（ ）。A:一元模式B:二元模式C:三元模式D:四元模式答案:D解析:本题考查年薪制的模式。四元模式的薪酬结构是：基薪+风险收入+股权期权收入+养老金计划
