精选优质文档-倾情为你奉上大家好：我们现在给大家讲用友Tong2005工资处理模块，我们首先看一下PPT先做一下公司的内容介绍首先我们分为四部分：一、系统介绍。二、初始设置。三、日常处理。四、月末处理。总体的系统介绍，是与总账模块的关系还有与报表模块的关系，那么它与总账模块的关系指的是什么？指的是我们能通过工资这个模块，生成一系列诸如计提福利费、职工教育经费这类型的凭证向总账中传递。那么在总账中诸如福利费、职工教育经费这一类型的凭证我们就不要用手工填制了。可以接收从公司传递过来的凭证。与报表模块的关系，在UFO报表中我们可以通过前面学过的自定义报表，来制作一系的工资的表单，完成从公司软件中的取出超作。 北京阳光股份有限公司，2005年1月份启用工资管理在职人员：小耿 业务部 职员小王 办公室 经理工资内容：岗位津贴：基本工资20%交通补贴：经理人员600元/月普通职员300元/月病假扣款：病假天数50计税工资：基本工资+岗位津贴+交补代扣税的计算按照国家标准 病假
