精选优质文档-倾情为你奉上出差和差旅费管理为了满足出差人员在外的日常工作与生活需求，且贯彻勤俭节约、艰苦奋斗的精神，结合我公司实际情况，特制定本办法。一、出差时间1、出差：1天以上，30天（含）以下。2、员工出差超过30天的，视同驻外人员，其补贴标准按驻外标准发放。a、短期驻外：30天以上，90天以下；b、长期驻外：90天以上。二、出差申请与审批1、公司员工出差前须按出差管理办法要求提出出差审批（钉钉上），经总经理、主管领导和行政人事部确认后方可出差并办理差旅费用借支。2、公司副总经理出差由总经理审批。3、因临时紧急公务由上级安排出差，未及时提出钉钉审批的，应及时在钉钉上补办出差手续。三、借款与报销：1、出差人员按规定填写借支单，由总经理审核签字，经财务审核后，领取相关款项。2、出差人员一般在临行前3天借款，返回后5个工作日内办理报销手续，如遇特殊情况未能在5个工作日完成报销手续的需进行情况说明，由总经理签字确认后方可办理报销手续。预期不报者，从下月工资中逐月扣还。3、出差人员根据差旅费用标准报销差旅费，员工报销差
