人力资源管理公共交通【习题带答案】(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理习题一、单项选择题1.我国劳动法规定的劳动年龄为 ( ) BA.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 D.20周岁2.在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为( ) DA.事务性机构 B.简单服务性机构C.非生产非效益部门 D.生产与效益部门3.马克思称之为用“饥饿政策”进行的阶段，其人性假设的基础是( ) BA.人天生是懒惰的，必须采用强制手段B.人是经济人，是为了吃、喝等个人利益而劳动C.人是为了获得他人的认同而劳动D.人不只是为了金钱、物质而劳动，人有社会责任感4.人力资源开发的双重目标是( ) AA.提高才能，增强活力 B.提高学历，增加效益C.提高觉悟，锻炼意志 D.加强保健，增强体魄5.工作性质完全相同的岗位系列称作( ) DA.岗级 B.岗等 C.岗类 D.岗系6.人力资源管理工作科学化的基础是( B )A.工作评价 B.工作分析 C.岗位设计 D.人员规划7.人与职业相匹配的