精选优质文档-倾情为你奉上企业向员工发放实物的财税处理方法根据个人所得税法实施条例第八条规定，个人取得的所得的工资、薪金范围，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。并且该条例第十条规定，个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。下面就来详细说说企业向员工发放实物的财税处理方法。1.企业向员工发实物，应按职工获得非货币性福利的金额并入发放当月职工个人的工资、薪金收入中计算扣缴个人所得税。假如某企业向员工发放的实物应代扣代缴个人所得税元，则会计分录为：1.代扣时：借：应付工资贷：应交税费应交个人所得税2.代缴时：借：应交税费应交个人所得税贷：银行存款2.实物发离退休人员国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复(国税函2008723号)规定，离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于中华人民共和国个人所得税法第四条规定可以免税的退休
