企业工资管理系统的设计与实现开题报告-模板(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 毕业设计开题报告学生姓名: 学 号 专 业: 计算机科学与技术 设计题目: 企业工资管理系统的设计与实现 指导教师: 年 月 日毕 业 设 计 开 题 报 告1本课题的研究意义，国内外研究现状、水平和发展趋势手工工资管理是一种原始的工作方法，由于手工操作出现错误的概率比较大，其工作量大，工作程序复杂，消耗大量的人力、物力、财力和时间。而且随着时间的推移，由于人员的增加，科目的增多以及调整的频繁，这些矛盾显得尤为突出。随着经济的发展，企业正向着大型化、规模话发展，而对于大中型企业，员工、职称等跟工资管理有关的信息随之急剧增加。在这种情况下单靠人工来处理员工的工资不但显得力不从心，而