精选优质文档-倾情为你奉上企业工资管理系统需求分析报告1需求概述 工资管理系统系统对企业加强工资管理有着极其重要的作用，就一般的大型企业来说，它的设计内容非常复杂而且繁多，比如拥有工资计算功能，工资统计功能，报表输出功能，而且设计的模块也很多，比如工资管理模块，工资统计模块，报表设计模块，打印输出模块，模糊查询模块等等。因此，工资管理系统为公司和员工带来极大的方便。通过我们组员之间的分析与研究，要求系统具有如下功能：(1) 提供用户登录、用户查询功能(2) 提供员工信息查询、添加、删除等功能(3) 提供部门信息查询、添加、删除等功能(4) 提供工资信息查询、添加、修改、删除等功能(5) 管理员对各个部分信息的管理功能2.1 理解需求工资管理系统在用户登录时分两个部分：管理员和普通用户。普通用户可以进入用户界面查询各个信息，但只有查询功能。管理员的权限除了普通用户的权限外，还有对各个部分的信息进行添加、修改、删除等功能。所有的功能管理员都能实现。下面是系统所要达到的几条要求：(1) 要求系统准确的记录各种信息。(2)
