保洁管理员岗位职责及考核管理办法(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上保洁管理员岗位职责及考核管理办法一.严格遵守公司规章制度二.主要负责的卫生区域和保洁要求1.主要考核评分表：管理项目绩效分值管理细则细则分值管理要点卫生管理50%办公室卫生20%休闲区，主管办公室，员工办公桌椅及设备，公共区域办公用品，沙发，茶几，柱子，门框擦拭，淋浴房，自行车壁挂墙，大小会议室等。前台卫生10%前台桌椅，前台两侧接待室，大理石墙面，电视，前台走道，玻璃门，公司LOGO的清洁工作。卫生间卫生10%检查物业保洁公司所负责的卫生间清洁工作洗手液，空气清新剂（盒），卫生纸，一次性坐便纸等用品的及时更新。其他卫生10%地面和地角线，门窗，玻璃清洁。供应商管理50%清洁供应商30%1. 确保供应商提供满足我司清洁要求的清洁阿姨2. 阿姨按照我司清洁要求进行卫生清洁。确保清洁阿姨不偷懒。花木供应商10%1. 监督供应商准时维护公司的花木2. 及时追踪公司A级清洁区的花木更