兖矿集团岗位绩效工资制运行管理办法(共18页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上兖矿集团有限公司岗位绩效工资制运行管理办法(审议稿)第一章 总 则第一条 为保证岗位绩效工资制的正常运行,根据岗位绩效工资制的特点,按照有关政策,结合集团公司实际,制定本办法。第二条 本办法适用于集团公司在册全民合同制、集体合同制、采掘合同制职工以及纳入集团公司管理的从业青年。第二章 新参加工作职工初期工资待遇第三条 招聘录用新工人工资待遇(一)招聘录用的新工人实行熟练期制度。井下岗位熟练期为半年,地面岗位熟练期为一年。熟练期间执行临时工资,临时工资按新参加工作职工临时工资标准表所列标准执行。(二)熟练期满,经考试、考核合格上岗者,执行所在岗位的岗位绩效工资标准。第四条 高校毕业生工资待遇(一)新招聘高校毕业生实行见习期制度,见习期为一年,见习期间执行临时工资,临时工资按新参加工作职工临时工资标准表所列标准执行。(二)见习期满,经考试考核合格,按照从事岗位执行对应的岗位绩效工资标准。第五条 退伍军人工资待遇(一)退伍军人分配工作后,工种不对口的实行熟练期(井下半年

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