精选优质文档-倾情为你奉上 公司员工出勤考核管理制度一、 总则1、 为加强公司内部管理，维护工作秩序，保证公司各项业务的正常运行，特制订本规定。2、 本规定适用于公司全体员工与实习工。3、 公司的考勤管理有专项人员负责，使用指纹打卡机考勤。二、 作息时间1、 公司每周工作日为六日，每日工作时间为8小时，实行综合计算工时工作制度或不定时工作制度。2、 上下班时间，上午8：00-12：00，下午2：00-18：00。时间调整以公司通知为准。3、 严格遵守作息时间，员工出勤一律实行打卡登记制度。却因工作需要外出办事未能打卡的，事前须经本部门经理同意，事后向办公室说明原因。4、 员工每迟到、早退10分钟以内，月累计超过三次的，扣发工资50元；员工每迟到、早退10-30分钟以内者一次性扣发工资20元；30分钟以上1小时以内未到岗者，扣发工资40元；超过1小时或月迟到、早退累计5次者，按一天矿工论处，并扣发相应工资了，月累计迟到、早退超过10次的，以辞退论处。5、 上班时间禁止两店串岗、脱岗及不接听电话的，发
