公司薪酬管理办法(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上重庆开发有限公司 薪酬管理办法（草稿）第一条：目的为规范本公司薪酬分配，体现按劳计酬、以岗定薪、兼顾公平的分配原则，根据国家现行相关工资政策，结合公司实际，制定本办法。第二条：适用范围本公司全体聘用员工。第三条：薪资标准一、公司负责人1、定义：公司领导班子成员；2、薪资标准：职 务基本工资综合津贴加班费绩效工资合 计顾 问、副董事长、总经理37201600128012007800副总经理33601280114011006880二、部门负责人1、定义：公司下属各部门负责人；2、薪资标准：职务基本工资综合津贴加班费绩效工资合计中管正职225010247507504774中管副职18008196006003819三、公司聘用工作人员1、定义：公司面向社会公开招聘工作人员（含管理岗及非管理岗）招聘工作人员，应根据公司用人需求，报请总经