公司软件销售计提成方案(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上公司软件销售计提方法一、XX办事处岗位定级和任务1 客户部实行岗位定级制，其岗位工资与岗位定级挂钩。具体为：岗位名称毛利任务岗位工资（元/月）高级客户经理基数 万元/季度目标 万元/季度客户经理基数 万元/季度目标 万元/季度客户代表基数 2.4 万元/季度目标 4.6 万元/季度2002 XX办人员任务分配(毛利)3 xx:24万. xx:18万. xx:18万4 任务分解：按季度进行分解，每季度须完成如下比例任务：一季度：需完成全年目标任务的20% 二季度：需完成全年目标任务的45%三季度：需完成全年目标任务的75%四季度：需完成全年目标任务的100%二、软件销售任务的提成方法注:凌治的软件销售任务计提方法参照客户部的提成方法1 工资构成:基本工资+岗位工资 (xx. xx基本工资均为 600 元/月.岗位工资:200).2 季度达到毛利任务基数的全额发放工资并按规定计提全额奖金。3 奖金计