精选优质文档-倾情为你奉上公司休假管理制度为了把公司建设成为规范化正规化的公司，确保公司的正常经营活动和持续发展，以及保证全体员工的合理休假及探亲，规范员工的请假行为，在参照国家相关规定的基础上，经公司研究决定，特制定本规定：一、公司上班时间规定：因公司属于销售型企业，故视市场状况合理调配每周的工作时间，实行每周工作5天，每周40小时不定时工作制。每天的上班时间为上午9:00-12:00，下午13：00-18：00。休息日各部门必须安排专人值班，确保市场及用户的需求，不能因为节假日而影响工作。二、请假规定：1、法定节假日：国家法定的节假日包括：元旦（1月1日放假1天）、（农历除夕、正月初一、初二放假3天）、（4月5日放假1天）、（5月1日放假1天）、（农历五月初五放假1天）、（农历八月十五放假1天）和（10月1日、2日、3日放假3天）。适用人员：公司全体人员。2、婚假、丧假、生育假、陪产假、生日假休假规定：假期种类休假天数工资发放适用人群婚假10-15天只发基本工资公司未婚员工丧假3天只发基本工
