出差与差旅费管理(共8页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上出差与差旅费管理第一节 总则第一条 为规范公司员工的出差管理,提高出差工作的有效性,明确差旅费用报销审核流程,简化报销流程,特制订本制度。第二条 本制度适用公司本部及驻外机构的所有岗位员工。第三条 专门项目长期驻外开发人员按照员工驻外工作补助通告执行。第二节 一般性规定第四条 员工出差应注重工作效率,确保工作有效,在满足“便利、舒适、安全、卫生”的出差工作环境前提下,尽可能的节约差旅费用。第五条 员工出差期间应注重个人形象与礼仪,遵纪守法,维护公司利益。第六条 员工出差期间支出的各项差旅费用必须符合工作事实、取得合法票据,按照本制度规定报销,严禁虚构工作内容,虚开费用发票骗取报销。第七条 公司不鼓励员工自驾车(含公车、私车)出差,如因工作需要自驾车,应提前得到公司总经理批准方可。第八条 员工出差期间应当遵守国家法律和公司的各项规章制度,确保出差期间的人身及财产安全。n 员工出差应乘坐正规的、具备国家许可运营资质的客运公司提供的交通工具;住宿正规的、具备国家许可运营资质宾馆酒店,严禁乘坐“黑车”,住宿“

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