精选优质文档-倾情为你奉上出差管理规定（修订版）目的 为了使公司出差管理有所遵循，维护公司利益，培养员工廉洁、勤勉、守纪、高效的精神特制订本制度。范围 公司内所有部门员工因公出差，皆依本制度办理出差事项及支取、报销差旅费。出差管理细则 一、工作内容汇报1、 出差人员需在出差前到管理部填写出差登记表进行备案。2、 出差回来后，需填写出差报告单，经项目负责人、总经理审批签字后交到管理部备档。出差报告填写要求字迹清晰，内容详尽真实。对于没有提交报告单，或是字迹潦草，内容敷衍了事的，公司对于本次出差费用不予报销。3、 大庆出差期间的管理工作由梁冬负责，在出差工作中出现问题均需随时地向负责人汇报，并至少每周进行一次书面汇报。出差前应准备好相应的汇报表格，以便及时填写、记录。二、关于出差补贴1. 出差地类别：一类：北京、上海、广州、深圳、珠海二类：除一类以外的其他地域2. 员工级别：高管级：总经理、副总经理、总工程师主管级：各部门主管员工级：公司部门主管以下级别员工3. 长途和短途：本地：
