精选优质文档-倾情为你奉上职位名称副总经理所属部门直接上级总经理直接下级所辖部门经理任职资格1. 学历、专业知识大学本科以上，具有企业管理、财务管理、市场营销，生产与作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识，熟悉国家的相关政策、法律法规2. 工作经验相关行业五年以上工作经验，三年以上企业经营管理经验，具有高级专业技术职务任职资格，具有三年以上外资企业或国内知名企业相关工作经验者优先职责一职责表述：制订经营计划管理工作任务1. 根据企业的发展战略及往年经营情况，编制所辖业务的各阶段工作计划2. 协助总经理制订企业年度计划、季度、月度经营计划，确保经营目标能够实现考核重点：企业年度经营目标、年度经营计划的实现情况职责二职责表述：组织开展所辖部门各项工作工作任务1. 根据企业下达的年度经营管理计划，分解年度指标，并向所辖部门经理下发各阶段工作任务，组织监督实施2. 适时召集所辖部门经理召开相关会议或下发相关文件，布置各项工作计划的实施考核重点：年度经营管理
