精选优质文档-倾情为你奉上关于2005年度经营利润分成办法为使公司生产经营充满生机和活力,充分调动职工工作的积极性,改变“大锅饭”的经营模式,实行生产经营利润分成的奖励机制,重在给经营工作者创造一个大显身手的平台,鼓励职工多创收。 根据公司现行的经济体制,划分为两大经营承包团体,具体实施意见如下:一、水处理工程(一) 总责任人:(二) 经营承包人:承包部门承包人2005年产值计划年承包利润计划备 注业务一部 业务二部业务三部业务拓展部(三) 工程利润承包方式1、承包工程利润计划,利润计划由公司下达。2、工程利润:工程造价减去设计费、材料费、设备及设备制作费、运输费、安装费、施工租赁费、调试费、人头费、宣传费、税金等。3、交通费、礼品费、差旅费、招待费,不计入工程成本。4、工程成本计算时限,截止到水处理排放达标移交时间。(五)利润分成比例1、完成公司下达的年度产值计划,按利润额的20-40%分成。2、产值年利润计
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