南财人力薪酬管理(共15页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上薪酬管理第一套试卷总分:100考试时间:100分钟一、单项选择题1、薪酬是员工为企业提供了( )而得到的以货币或非货币方式给予的补偿的总和( )(答题答案:B)A、资本B、劳动C、智力D、体力2、当员工的薪酬与其工作价值大体相当,可以认为该企业的薪酬管理做到了( )(答题答案:B)A、外部公平B、内部公平C、程序公平D、个人公平3、决策的参与、工作的自主权、个人的发展、活动的多元化以及挑战性的工作等等这些报酬的形式属于( )(答题答案:A)A、内在报酬B、直接报酬C、外在报酬D、间接报酬4、保险、带薪休假和住房补贴等属于( )(答题答案:D)A、内在报酬B、直接报酬C、外在报酬D、间接报酬5、反映企业支付薪酬内部一致性的是( )(答题答案:B)A、薪酬数量B、薪酬结构C、薪酬水平D、薪酬形式6、反映企业支付薪酬外部竞争性的是( )(答题答案:C)A、薪酬数量B、薪酬结构C、薪酬水平D、薪酬形式7、从理论上讲,各种报酬的分配制度以( )最为重要最为根

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