司机工资绩效方案及制度(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上司机工资绩效方案一、 计算公式工资=底薪+岗位补贴+出车补贴+奖金二、 公式明细(一) 底薪:为1050元(二) 岗位补贴:一年内为800元,两年内1000元,三年内为1200元。(三) 出车补贴:1、周一到周五18:0022:00以后需要出车,给予30元补贴,22:00以后需要出车,给予50元补贴,周末期间出车给予50元补贴,如遇周末全天通班出车给予100元补贴。(四) 奖金:1、车辆全月无损伤无事故奖励200元;2、全月行驶无投诉无违章奖励200元;3、办公室主任考评奖金300元。三、 注意事项1、 出车补贴由所属办公室根据加班出车记录表进行核算。2、 加班出车记录表在出车前后由用车人及办公室主任签字确认,原则上24小时内必须在办公室进行记录。3、 任何出车安排必须经办公室主任同意方能执行,未经主任同意出车视为无效且将作违规处罚。司机管理制度 、司机要严格遵守交通法规,工作时间不允许饮酒,不准危险驾车(包括高速、紧跟、争道、赛车等)。不经主管领导批准,严禁私自出车,违者一次

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