吉家店长薪酬方案(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上店长薪酬方案 目的：为了进一步明确店长对所负责加盟店的服务内容，激励店长对单店的有效管理适用对象：单店店长一、 工资结构l 基本工资+月度奖金l 其它福利：补贴、良好的培训机会、五险、旅游或拓展机会二、 基本工资：级别标准补贴标准（单店业绩）实习店长1700元20000-30000元100元 30001-50000元200元 50000元以上300元注：20000以下 无补贴店长2000元资深店长2400元三、 月度奖金：1、 考核标准：业绩的提点数以团队的人均产能核定2、 提成标准（人均月均产能）：5000元以下-4% 5001-7000元-5% 7001-9000元-6% 9001-13000元7% 13001元以上-8%3、 计算方法：A、 每个团队至少