精选优质文档-倾情为你奉上名称员 工 差 旅 管 理 办 法保密等级一般文件编号文件版本20.06.0530执行部门行政拓展中心监督部门行政中心文件签发第一条 目的规定了公司员工因公出差的操作流程和各项费用标准，以便公司有效、合理地控制员工差旅费用。第二条适用范围本办法适用于公司总裁外的所有员工。第三条 定义员工差旅是指本公司员工由于业务原因需赴公司所在地以外的地方执行与其工作有关的业务活动、培训、考察、开会、展览等，均可纳入本管理办法所指的差旅范畴。第四条 差旅的申请1员工差旅，可由员工根据工作需要向其直接领导申请，或由其直接领导根据工作需要安排。在征得同意后，应立即填写员工差旅申请单，出差期限由差旅派遣人于事前予以确定。2如因特殊原因，差旅过程中，需延长或缩短差旅时间时，出差员工应告之差旅派遣人，并在返回后补办调整。差旅时间中包括有国家法定假日和公休日的，以差旅时间计算。第五条 差旅的审批1员工差旅安排,原则上由其直接领导安排进行,特殊情况下
