员工绩效考核管理办法(2014年版)(共14页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上同总字2014年第001号关于下发员工绩效考核管理办法（2014年版）的通知各部门、各项目组：根据公司整体管理的需要，经总裁办公会议研究决定，现将员工绩效考核管理办法（2014年版）予以下发，请各部门、各项目组严格相关内容进行绩效考核管理。本制度自2014年1月1日起执行。特此通知。北京同世飞天商业规划设计有限公司二一四年二月二十八日主题词：绩效考核管理办法呈报：董事长（总裁）呈送：公司各部门项目组

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