员工薪酬管理规定（C版）(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上武汉畅飞物流有限公司程 序 文 件文件标题员工薪酬管理规定（暂行）文件编号 RZ-P01-01发放编号生效日期版本修 改 摘 要编 制审 核批 准2008.9.A首次发布 刘晶 刘晶2009.1020109BC5.6.2 提成标准变化根据公司人事变化进行调整1.0目的从公司战略规划和整体运作效益最大化出发，激励公司各级员工，科学管理人工成本，为实现公司的近、远期发展目标服务。2.0适用范围武汉畅飞物流有限公司全体员工。3.0引用文件4.0职责4.1 公司股东会负责审议批准公司薪酬管理制度。4.2 总经理负责拟订员工薪酬分配方案，了解薪酬管理制度执行情况，收集各部门及员工意见，了解政府的劳动人事政策，对薪酬管理制度提出修改建议。4.3 财务人员负责薪酬管理规定的具体财务工作，直接管理员工的工资分配，从财务角度了解薪酬管理制度执行情况，对薪酬管