商务代表工资提成方案(共3页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上商务代表工资提成方案一、目的：强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平，充分调动销售积极性，创造更大的业绩。二、适用范围：本制度适用于所有列入计算提成产品，不属提成范围的产品公司另外制定奖励制度。三、商务代表薪资构成：1、销售人员的薪资由底薪、提成构成；2、发放月薪=底薪+提成+补贴四、商务代表底薪设定：商务代表试用期工资统一为1500元，试用期为三个月，试用期考核之后进入正式工作期限，正式期限将以签订劳动合同之日的时间为准，试用期时间不将累计到正式入职时间，商务代表签订劳动用工合同后享受补贴，工资考核： 级别底薪全勤补贴考核一级商务代表20001003003万元二级商务代表25001003005万元三级商务代表300010030010万元四级商务代