精选优质文档-倾情为你奉上校团学联干部管理、考核条例大学生干部的重要性 大学相比中学，很明显的就是大部分学生和老师、学校的直接交流显著变少，因此，很多大学生的学习、生活、交际等思想状况都难以及时反映给学校，以便学校和老师尽快解决大学生日常生活、学习、交际过程中遇到的疑难问题。在这种情况下，大学生干部作为联系学校和学生的桥梁，显得十分重要。一、学生干部的选拔原则及程序1、学生干部的产生应坚持公平、公开、公正的原则。2、学生干部原则上由个人申请，通过竞聘等方式考核产生。3、学生干部在任职前须进行公示。二、对学生干部的考核主要根据以下内容：1、工作态度：具备强烈的工作责任心和主动精神，工作踏实，具备开拓创新精神和工作魄力，有不断提高工作效率的决心。2、工作能力：能充足认识、理解本职工作。具备良好的组织、协调、管理和总结的能力，在上级组织与同学之间起到桥梁作用。3、自律意识：严格遵守学校的规章制度，学生组织机构所作出的规定与规章，服从学校统一管理。4、学习情况：学习成绩优良、无补考、挂科现象。 5、工作成绩：能认真完成本职工作，并获得
