精选优质文档-倾情为你奉上北京*有限公司企业管理规范汇编 国内业务部薪酬管理办法2009-03 修订 2009-03-26 实施北京*有限公司 发布专心-专注-专业 北京*公司企业管理规范汇编国内业务部薪酬管理办法1 总则薪酬管理办法是公司营销战略体系的核心文件。公司秉承“以能力和业绩为导向”的宗旨,针对各个岗位的特点,建立适合各岗位特点的薪资政策和薪资结构,加大关键岗位的考核和浮动薪资比例,目的是吸引、招募到优秀
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