境外人员管理办法(共16页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 順富控股有限公司境外人員管理辦法發行日期：2年10月1日修訂日期修訂條文備 註 說 明順富控股有限公司境外人員管理辦法第一章 總 則第一條 目的為使本公司派駐海外各人員對於有關出勤、薪資、福利、職責、操守等事項之管理有所依據，特訂定本辦法。第二條 適用範圍 除中國籍以外之所有外國籍人員，因以下情況派駐海外者(台灣除外)，皆適用本辦理之規定；1.因業務需要而派駐海外時間達二個月以上者。2.因人事出缺，須增補直接派駐海外之新進人員。3.國內主動派出或國外要求長期調派之派駐者。以下作業流程依據薪工循環制度辦理。第三條 派駐條件1.人事單位須依人力需求申請表中所列之條件進行面試，用人單位並應了解其性向、經歷、專業技能等各方面表現，符合要求者依公司任用權限核准後，由人事單位通知錄用。2.派駐